Als planner houd je van puzzels oplossen. Je wilt een fijne baan creëren voor je zorgcollega’s en werkt hard om de planning zo optimaal mogelijk te maken. Het liefst moet deze aan ieders wensen voldoen.
Maar… je merkt dat je niet altijd overal van op de hoogte bent. Collega’s geven wijzigingen niet of niet optijd door. Managers laten je pas laat weten dat de formatie wijzigt. En jij kan weer opnieuw beginnen met je planning.
Hoe zorg je er nu voor dat je gezien wordt? Dat je collega’s op de hoogte zijn van wat jij nodig hebt?
Profileren is niet hetzelfde als verkopen, maar heeft er wel wat van weg. Je treedt van de achtergrond iets meer naar de voorgrond en maakt duidelijk wat jou onderscheid en waar jouw kwaliteiten liggen.
Dit zorgt er niet alleen voor dat je eerder informatie toegespeeld krijgt, maar ook dat je meer gewaardeerd wordt als collega.
Jim geeft je in dit webinar een aantal praktische handvatten om jezelf beter te profileren als planner.
Vraag hieronder de terugkijklink aan.
