Wij waren op zoek naar een coach voor onze planners. We wilden inzichtelijk krijgen waar de knelpunten zitten, wie er op zijn plek zit en voor wie we eventueel een andere functie binnen de organisatie kunnen bedenken. Uiteindelijk kwam ThuiszorgPlanners met een plan. Het coachingstraject heeft drie onderdelen: het coachen van de planners, de plancoördinator trainen en een vlootschouw maken. De trainingen zijn van start gegaan, het overzicht wordt gemaakt en de vorderingen zien er goed uit. Samen met Sandra kijken we naar de wil en kwaliteiten van onze planners en maken we een plan om het team nog sterker te maken. ThuiszorgPlanners is een fijne organisatie waar het oplossen van problemen op de eerste plek staat. Het was dan ook geen moeilijke keuze om het vervolgtraject in gang te zetten.

Dit jaar is WIJdezorg gestart met het centraliseren van de planning. We hadden op korte termijn een planner nodig en kwamen zo terecht bij Thuiszorgplanners. Maarten kon snel bij ons aan de slag. Dit was midden in de zomer, altijd een hectische periode. Maarten wist zich al snel eigen te maken in het systeem en binnen WIJdezorg. Op dit moment zijn wij bijna op volle bezetting met vaste planners en kan de opdracht van Maarten worden afgerond. Wij willen hem bedanken voor zijn inzet en zijn ICT-weetjes en wensen hem veel plezier en succes bij een volgende opdracht. En mochten we nog eens tijdelijk een planner nodig hebben, dan is ThuiszorgPlanners zeker een optie.