SDB Planner
Planner met SDB ervaring?
• Wie draait welke dienst en wanneer is de medewerker vrij?
• Hoe krijg je het personeelsbestand mee met uitdagingen?
• Hoe voorkom je overbelasting bij groei van de organisatie?
• Hoe ga je om met uitval van zorgpersoneel?
• Hoe krijg je het personeelsbestand mee met uitdagingen?
• Hoe voorkom je overbelasting bij groei van de organisatie?
• Hoe ga je om met uitval van zorgpersoneel?
- Direct- en flexibele plan ondersteuning
- Opzetten van een flexbureau
- Implementatie van een nieuw systeem
Snelle hulp op jouw planafdeling
Onze SDB planners en WFM specialisten zijn direct inzetbaar
Met onze tijdelijke expertise en ondersteuning ga jij voor een stevig fundament voor de toekomst.
Snelle service
Via ThuiszorgPlanners kan er snel een geschikte planner jouw afdeling komen versterken.
Meer dan alleen plannen
Naast plannen ondersteunt ThuiszorgPlanners ook bij onder andere het opzetten van een flexbureau of capaciteitsplanning.
Opleiding
Door de opleiding van ThuiszorgPlanners zijn alle planners zeer professioneel en op de hoogte van alle wet en regelgevingen.
Caroline is heel nuchter, dat is fijn!
Caroline is begin 2022 bij de Raphaëlstichting komen werken na uitval van een andere planner. In het begin was Caroline vooral een troubleshooter van de dag. De persoon die ze verving zou langer afwezig blijven, dus kreeg Caroline meer werkzaamheden en werd haar contract verlengd.
Caroline had al planervaring vanuit een vorige baan. Daarnaast is ze heel nuchter en kan ze overstijgend denken; dat is fijn! Als er nog eens een plantekort zou ontstaan, dan zouden we zeker terugkomen bij ThuiszorgPlanners. Het is ons erg goed bevallen!
In deze krappe arbeidsmarkt blijft ThuiszorgPlanners reëel
We zijn gestart met een planbureau maar kwamen erachter dat het lastig is om vaste krachten te vinden. Via LinkedIn zijn we bij ThuiszorgPlanners terecht gekomen. Zij konden ons helpen aan ervaren en deskundige planners, waaronder Marleen Mulder. Marleen is heel enthousiast, doelgericht en heeft de wil om haar werk goed te doen. Inwerken was niet nodig.
Of we ThuiszorgPlanners nogmaals zouden inschakelen? Zeker! In deze krappe arbeidsmarkt blijft ThuiszorgPlanners reëel. Kwaliteit staat bovenaan
