GGZPlanner nodig

Voor geestelijke gezondheidszorg

Direct beschikbaar, productief en met hart voor jouw zorgmedewerkers
  • Direct een GGZ planner nodig?
  • Een planner met ervaring in de geestelijke gezondheidszorg?
  • Een planner met kennis van de GGZ plansystemen?

Wat als je GGZ zorgplanner ontslag neemt, met zwangerschapsverlof gaat of ziek wordt? Zeker in deze tijd is het lastig om direct vervanging te vinden. Want de planning is belangrijk voor de continuïteit van de zorg. Dan heb je snel een planner nodig die zorgt dat alles blijft draaien. Een planner die je niet in hoeft te werken, maar die gelijk weet waar hij/zij moet beginnen.

Daar zorgt GGZPlanners voor. Wij detacheren professionele planners in de geestelijke gezondheidszorg. Stuk voor stuk goed opgeleid, zodat inwerken praktisch overbodig is. Zo ben je snel uit de brand en ontstaat er lucht om te zoeken naar een permanente oplossing.

Snel een ervaren GGZplanner op locatie

Met hart voor de geestelijke gezondheidszorg

Plannen met passie

Met onze tijdelijke krachten is jouw planning weer netjes op orde. Direct beschikbaar, snel productief en met hart voor jouw zorgmedewerkers.

Flexibele planners met hart voor GGZ

Onze tijdelijke krachten zorgen in jouw GGZ-organisatie voor een efficiënte en overzichtelijke planning. De planner gaat direct aan de slag, is snel productief en zorgt dat het team op een fijne manier wordt ingeroosterd. Je bent ervan verzekerd dat onze planners kennis hebben van plannen,  relevante wetgeving, inzet van de flexpool en softwaresystemen zoals Ortec, SDB, Intus en Nedap Ons.

Verbeteringen doorvoeren in de planning

Onze planner brengt de planning op orde en leert jouw organisatie kennen. Deze ervaringen met jouw organisatie leveren structurele verbeteringen in de planning op. Dit zijn bijvoorbeeld optimalisaties in het plansysteem, voorspellingen (bruto-netto berekeningen) voor de formatie, een cyclisch rooster, inrichting van de flexpool of het maken van een basisrooster. Ook helpt onze planner bij het inwerken en trainen van bestaande of nieuwe vaste planners.

Tijd voor de overdracht?

Is het tijd voor de overdracht naar een nieuwe (vaste) planner? Dan delen we graag onze kennis en ervaringen met jouw organisatie en medewerkers. Denk aan het beter leren gebruiken van plansystemen. We stellen ons daarbij liever niet op als trainer of adviseur, maar als collega en vraagbaak.

Advies over centraal of decentraal plannen

Zelfplannend team?

Plan je idealiter centraal of decentraal? Dat is een vraag die ons bij GGZPlanners vaak gesteld wordt. Het antwoord verschilt natuurlijk per organisatie, maar over het algemeen is centraal plannen (door specifieke planners) een prettigere optie voor de organisatie en het team dan decentraal plannen (door de verzorgenden zelf). Waarom dit zo is en in welke gevallen decentraal plannen wel kan passen, bespreken we graag. Plan daarvoor een adviesgesprek met ons in.

Waarom GGZPlanners?

Onze planners zorgen voor continuïteit

Direct beschikbaar

Met meer 90 ervaren planners matchen wij snel de juiste planner met jouw organisatie.

Gelijk productief

Nieuwe planners worden door ons opgeleid en zijn daardoor gelijk productief.

SNA-gecertificeerd

Dit keurmerk verzekert jou dat GGZPlanners voldoet aan de arbeidswet.
Testimonials

Dit vinden onze klanten

Irene is enorm open en een communicatief vaardige planner
De combinatie van de zomermaanden, een nieuw planbureau, een nieuw plansysteem en veel invallers zorgde voor een chaotische situatie bij Innoforte. Op LinkedIn was ik al gelinkt met twee heren van ThuiszorgPlanners, via hen stond al redelijk snel Irene bij ons op de stoep. We zijn heel blij met de aanwezigheid van Irene. Ze is amicaal, collegiaal en altijd bereid om extra te werken. Het is heel knap hoe Irene het voor elkaar heeft gekregen om zo snel haar draai te vinden bij ons.
M.R. (teamleider)
Innoforte Velp
innoforte
De ervaring van Kim zorgde ervoor dat ze snel productief was
Het contact en inwerken verliep vanaf het begin vlot. Planner Kim had al ruime ervaring door eerdere opdrachten en dat heeft zeker geholpen. Ik bespeur dat ze het jammer vindt dat ze binnenkort alweer moet gaan. Kim werkte parttime, maar was wel 5 dagen beschikbaar. Daarnaast heeft ThuiszorgPlanners meegekeken in onze systemen. Wat zijn de zon- en schaduwkanten van de verschillende systemen? En welke soorten roosters zijn er eigenlijk? Het fijne aan Kim is dat ze meedenkt met hoe de dingen nu verlopen en hoe het beter kan. Daarom zouden we ThuiszorgPlanners ook zeker aan andere zorginstellingen aanraden!
Pim Pijpelink
Cleijenborch
Cleijenborch