Alles in de maatschappij staat of valt met regels. Ook als planner in de zorg moet je rekening houden met wetgeving. In een webinar gaf Jim Heemskerk een aantal tips over de CAO & wetgeving die je niet over het hoofd moet zien. De belangrijkste tips hebben we voor je op een rijtje gezet.
De schakel
Als planner ben je dé schakel tussen medewerkers en het management. Je collega’s hebben allemaal verschillende belangen en verzoeken, waardoor je soms zelf ook door de bomen het bos niet meer ziet. De app CAO VVT geeft een uitgebreid overzicht van de CAO in de zorg. Verwijs je collega’s naar deze app, dit scheelt jou een hoop vragen!
5 nachten op 5 nachten af
Volgens de gezondheidsregels in de CAO mogen medewerkers niet meer dan vijf nachtdiensten achter elkaar draaien. Gevolgd door vijf vrije nachten. Vroeger, en nu ook nog heel af en toe, wordt er zeven nachten op en zeven nachten af gewerkt. Dit kan in overleg, maar niet bij nieuwe medewerkers.
Contact op de vrije dag
Officieel mogen medewerkers, als je ze op hun vrije dag belt, zich beroepen op het recht dat ze op vrije dagen niet op contact hoeven reageren. Gelukkig nemen de meeste medewerkers dit niet zo nauw, maar weet dus dat ze zich officieel op dit recht mogen beroepen.
