Ontwikkelingen
Momenteel doorloopt iedereen hetzelfde traject. Maar… hier gaat wel diversiteit in komen. Zo wordt er binnenkort onderscheid gemaakt in gradatie-levels. Beginnend planners krijgen zo meer uitleg over bijvoorbeeld het werken met de systemen, terwijl meer ervaren planners zich kunnen focussen op het specialiseren van hun taken.
Sinds kort wordt er ook gewerkt met een nulmeting. Nieuwe medewerkers vullen een vragenlijst in over hun kennis van het planvak. Na drie maanden wordt dezelfde vragenlijst opnieuw ingevuld. Zo wordt er gekeken naar leercurve en waar de planner nog wat meer kennis over kan opdoen.